Pirat

Unser pädagogisches Leitbild beinhaltet


1. Das Kind steht im Mittelpunkt unserer Arbeit
Wir gehen zusammen auf eine Reise

2. Der Kinderladen lebt durch das Engagement der Eltern
Gemeinsam sind wir stark

3. Die Grundlage unsere Zusammenarbeit ist eine enge Erziehungspartnerschaft
Vertrauen schafft Verbindlichkeit

4. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Potenzial
Fröhlich und Engagiert

5. Qualität ist unser Anspruch
Professionell und Intensiv

6. Unser Führen und Leiten ist durch humanistische Werte geprägt
Wertschätzend und Respektvoll

7. Wir gehen verantwortungsvoll mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen um
unsere Natur ist ein kostbarer Schatz

8. Unsere Visionen (Inspiration, Utopien, Denken und Erleben, Aussichten) eröffnen Freiräume
Mutig und Zukunftsfähig

Live und in Action könnt ihr uns an unseren Info-Nachmittagen erleben. Wir arbeiten nach den Hamburger Bildungsempfehlungen.


Konzeption des Kinderladens Pirateninsel e.V.

Eltern sind die Träger des Vereins. Die pädagogische Leitung liegt im Team. Die Leitung und die Stellvertretende Leitung bilden das Bindeglied zwischen Vorstand, Eltern und Team. Unser Konzept befindet sich momentan in Überarbeitung und Entwicklung (Jan 2016).


Unser Konzept entwickelt sich aus unserem Leitbild


Unser Leitbild Kinderladen Pirateninsel e.V.

Präambel
Der Kinderladen Pirateninsel e.V. entwickelte sich 1985 aus einem Tagesmütter-Projekt.
Als Elterninitiative haben wir uns, damals wie heute, das Ziel gesetzt, den uns anvertrauten Kindern eine geschützte und entdeckungsreiche Insel zu bieten. Dabei stehen das Wohl und die ganzheitliche Bildung der Kinder im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ein wesentlicher Bestandteil unseres Kinderladens ist die aktive Mitarbeit aller Eltern. Wir arbeiten in einem pädagogischen Kernteam mit mind. vier fest angestellten Fachkräften. Die Kinder treffen sich in einer altersgemischten Gruppe (max. 30 Kinder) von 1-6 Jahren. Unser Kinderladen bietet viel Platz für unterschiedliche Aktivitäten und Rückzugsmöglichkeiten. Die zentrale Grundlage unseres Handelns ist unser pädagogisches Konzept. Das Leitbild des Kinderladens ist in einem gemeinschaftlichen Prozess zwischen Leitung, Vorstand und Mitarbeitern entwickelt worden.

1. Das Kind steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - wir gehen zusammen auf eine Reise
Wir übernehmen Verantwortung für das Wohl der Kinder. Unser „Kinderladen Pirateninsel“ ist ein Bildungsort. Wir begleiten und fördern die Kinder darin, eine eigenständige und gemeinschaftsfähige Persönlichkeit zu entwickeln. Wir nehmen uns die Zeit, die Kinder brauchen, damit sie sich begeisternd mit ihrer Umgebung sowie ihren eigenen Themen beschäftigen können. Wir unterstützen jedes Kind darin, eine positive Lebensperspektive zu entwickeln. Wir wollen „unsere“ Kinder einladen ermutigen und inspirieren neues zu entdecken und sich in einem geschützten Rahmen zu erproben. So entsteht aus ganzheitlichem Lernen Bildung.
2. Der Kinderladen lebt durch gemeinsames Engagement - gemeinsam sind wir stark
Eltern übernehmen wesentliche Aufgaben für das Erreichen unserer Ziele. Eltern übernehmen Verantwortung in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen unseres Vereins -> Vorstand, Neuaufnahmeteam, Elternämter Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Eltern und Team wird der Erfolg des Kinderladens ermöglicht.
3. Die Grundlage unserer Zusammenarbeit ist eine enge Erziehungspartnerschaft - Vertrauen schafft Verbindlichkeit
Wir unterstützen Eltern und Familien unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation bei der Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder. Wir pflegen einen regelmäßigen und vertrauensvollen Austausch mit den Eltern und Familien.
4. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Potenzial - fröhlich und engagiert
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich. Sie tragen gemeinsam als Team die Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in unserem Kinderladen und stellen sich neuen Herausforderungen. Aufbauend auf die Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet eine nachhaltige Teamentwicklung statt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Dienstbesprechungen, Vorbereitungszeiten, Supervision und Fortbildungen unterstützen diese Prozesse.
5. Qualität ist unser Anspruch - professionell und intensiv
Wir sichern die Qualität unserer Arbeit durch verbindliche Qualitätsstandards. Hierfür verwenden wir das Verfahren der Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung GAB-München. Wir setzten uns professionell mit neuen pädagogischen und gesellschaftlichen Herausforderungen durch regelmäßige Fortbildungen, Fachliteratur und kollegialen Austausch auseinander und entwickeln unsere Qualitätsziele nachhaltig weiter.
6. Unser Führen und Leiten ist durch humanistische Werte geprägt - Wertschätzend und respektvoll
Der Führungsstil unsere Leitungskräfte orientiert sich am humanistischen Menschenbild und zeichnet sich durch Verantwortung, Wertschätzung und Kritikfähigkeit aus. Kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse auf allen Ebenen sind ein wichtiges Kennzeichen unserer innovativen und gesellschaftspolitisch orientierten Einrichtung. Wir arbeiten in vernetzten Bezügen mit zahlreichen Kooperationspartnern intern und extern.
7. Verantwortungsvoll gehen wir ökologisch wie ökonomisch mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen um - unsere Natur ist ein kostbarer Schatz
Wir steuern den Einsatz von personellen und finanziellen Ressourcen durch klare Zielvorgaben und machen deren Verwendung transparent. In den jeweiligen Arbeitsbereichen gehen wir mit unseren Budgets und den erwirtschafteten Mitteln verantwortungsvoll um.
8. Unsere Visionen eröffnen kreative Freiräume - mutig und zukunftsfähig
Mit Blick auf die gesellschaftlichen und betrieblichen Entwicklungen bieten uns Visionen die Möglichkeit, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Wir kommunizieren unsere Visionen untereinander, initiieren innovative Prozesse und beteiligen uns aktiv an deren Realisierung. Die Gemeinschaft des Kinderladens ermöglicht uns eine lebendige, kreative und individuelle Entwicklung. Diese möchten wir nachhaltig fördern.

Ziel unserer Arbeit ist es, unsere Kinder auf die vor ihnen liegenden Lebensabschnitte vorzubereiten und ihre Entwicklung zu selbstständigen und gemeinschaftsfähigen Individuen zu begleiten. Wir möchten sie auf ihrem Weg unterstützen, ihre selbst gesteckten Ziele zu erreichen. Wir sehen es als gemeinsamen Auftrag, die Inhalte unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit den Kindern, den Eltern und unseren Kooperationspartnern sichtbar zu leben.